Annoncer via Références signifie que vous choisissez la puissante combinaison proposée par les pages emploi les plus lues, le plus grand site emploi et direct mail vers votre cible
Médiamix
01 Votre annonce dans les pages emploi les plus lues
- Vous ciblez plus de 800.700 lecteurs potentiels/semaine (CIM 2010 - lectorat brut)
- Vous ciblez les lecteurs de tous les journaux grâce aux 2 titres qualitatifs Le Soir et L'Echo.
- Vous ciblez tous les autres Talents grâce à notre distribution ouverte, dans des displays.
02 Votre annonce sur le plus grand site emploi
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Votre fonction relayée pendant 4 semaines sur le site references.be et vacature.com
Vous ciblez grâce à cela 1.225.770 visiteurs uniques (CIM Metriweb janvier 2012) -
Service supplémentaire gratuit: Talent Manager
Un accès via un login et mot de passe personnels afin d’apporter vous-même des modifications à votre annonce : expliquer de manière plus détaillée le contenu de votre annonce et optimiser les classifications.
03 Votre annonce dans un direct mail (Références Push) envoyé à votre cible
- Via le Références Push vous entrez en contact avec des candidats sélectionnés parmi les 500.498 surfeurs enregistrés sur nos sites.
Une distribution unique
01 Distribution Fermée
- Les lecteurs du journal Le Soir reçoivent tous les samedi le magazine Références avec le journal du week-end.
- Les abonnés du journal l'Echo reçoivent toutes les 2 semaines, le samedi, le magazine Références Plus.
02 Distribution Ouverte
Le magazine Références Plus est en outre disponible dans des displays via un système de distribution unique :
- Dans les librairies
- Dans les Fnac de Bruxelles et Liège
- Dans les Delhaize et AD Delhaize
- Dans les Carrefour et Super GB
- Dans les stations-service
- Sur les Campus des principales hautes Ecoles et Universités.
- Dans les Chambres de Commerce et les institutions économiques.
- Lors d'événements importants
- ...
Formats et tarifs
Votre annonce dans le magazine Références, c'est l'assurance de toucher tous les Talents .
Le choix des modules
- Les modules sont calculés de façon proportionnelle à partir du format pleine page. Il en va de même pour leur tarif (également proportionnellement à partir du tarif pleine page).
- Votre message ne s'adapte pas à un module ? Optez pour un format « hors module » en fonction de l'espace nécessaire.
Options supplémentaires pour un résultat garanti
Double impact
- 2 parutions dans le Références Mag. (week-ends consécutifs)
- 1 parution dans le Références Mag.Plus
Triple impact
- 2 parutions dans le Références Mag. (week-ends consécutifs)
- 1 parution dans le Références Mag.Plus
- 1 réinsertion dans le Références Mag. et le Références Mag.Plus *
Supplément couleur
Quadri/couleur d’appoint + 30%*
Extensions
Le concept de Références Extensions englobe un nombre de solutions permettant à Références de mettre directement les candidats en contact avec votre message de recrutement.
Références Talentum
- Un événement de carrière, tel que Références Talentum vous permet de renforcer votre campagne de recrutement, et d'accélérer le processus de recrutement. Vous vous y entretenez en effet directement avec des candidats potentiels.
Références Campus
- Références Campus vous propose différentes occasions et possibilités de présenter vos offres d'emplois aux Young Potentials.
Références Break
- Le Références Break vous invite deux fois par an à profiter d'une plateforme impressionnante, permettant aux candidats h/f de talent de se faire une idée de l'image que vous véhiculez en tant qu'employeur et de vos offres d'emploi. Les éditions Break spéciales paraissent en juillet et en décembre, durant des périodes de repos, de temps libre et de retour aux sources.
Train Your Career
La formation continue en 2011!
Plus que jamais présent sur le marché de l'emploi, Références vous propose d'investir dans le capital humain de votre entreprise et d'en optimaliser sa réussite. Grâce à l'action 'Train Your Career', vous pouvez offrir des formations en langues et/ou management gratuites à un ou plusieurs employés de votre société.
Comment annoncer via ce concept?
Placez une offre d'emploi d'un format minimum de 1.500 en quadri et recevez des tops formations gratuites en management et/ou en langues.
En collaboration avec ICHEC-Entreprises, CLL - Centres de Langues, Gestion 2000 et directement de chez vous via Altissia (e-learning).
A partir du module 1.500 = 3 formations
A partir du module 1.650 = 6 formations
A partir du module 1.1000 = 9 formations
(valeur maximale moyenne d'une formation = 1.000€)
Le règlement:
- Placez une offre d'emploi d'un format minimum de 1.500 en quadri.
- Références offre une formation gratuite au choix à un collaborateur par fonction décrite dans votre annonce.
- Indiquez la mention'TYC' sur votre bon de commande.
- Références vous enverra un e-mail la semaine suivant la parution qui vous confirmera votre participation à cette action ainsi que le nombre de formations auxquelles vous avez droit.
- Une fois votre choix de formation effectué, envoyez un mail à tyc@references.be en mentionnant:
- le nom de l'entreprise
- le(s) nom(s) du (des) participant(s) et la fonction
- l'intitulé et la date de la formation
Dès lors, vous recevrez un code personnalisé qui vous permettra de vous inscrire auprès de nos partenaires. - L'accès aux formations est valable 1 an à dater de la date de parution de votre annonce.
- Il n'est pas possible d'inscrire plus de 3 personnes d'une même entreprise à la même formation (le même jour)
- Le détenteur de la formation est l'employeur.
Pour participer ou en savoir plus:
Pour toute demande d’information, prenez contact avec notre équipe commerciale.
La division Business du CLL propose depuis plus de 15 ans des formations en langues pour entreprises privées et institutions publiques, basées sur une approche pédagogique communicative, orale et interactive.
Adaptées aux objectifs linguistiques de l'apprenant et à la multiplicité des besoins des entreprises, les nombreuses formules de cours inter ou intra-entreprises du CLL garantissent un haut degré de
qualité et d'efficacité.
En savoir plus sur le CLL Centres de Langues
ICHEC-Entreprises assure depuis plus de 30 ans la formation continue de cadres, dirigeants et jeunes diplômés par des diplômes post-universitaires de courte durée,
en journée et en soirée et des séminaires spécialisés dans différents domaines du management. Conçues par des managers pour des managers, les formations sont pratiques, intensives et modulaires.
Obtenir plus d'informations sur ICHEC-Entreprises
Les formations de GESTION 2000, au catalogue ou sur mesure, sont destinées aux employés et cadres qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences managériales.
Les très nombreux thèmes de séminaires interactifs de courte durée, animés par des formateurs de haut niveau, sont destinés à améliorer de manière pratique le savoir-faire et
le savoir-être par un apprentissage motivant en petits groupes.
En apprendre davantage sur Gestion 2000
Progresser en langues grâce à Références et Altissia
et ce directement de chez vous grâce à l'e-learning.
Les personnes qui ont été choisies pour suivre cette formation reçoivent 30 heures gratuites de e-learning en langues,
via www.altissia.eu.
A savoir
- Nouvelle méthode multimedia - 100% interactive
- Apprentissage rapide et facile
- Langage des affaires: grammaire, vocabulaire ciblé, communication orale et écrite
- Contenu et méthode: bien adaptés au monde de l'entreprise