Tout nouveau médiamix Vacature 3.0
Votre investissement dans le média papier de Vacature 3.0 débouchera sur un plan de campagne de grande envergure. Pour un même investissement qu’auparavant, à savoir l’achat d’un format déterminé (en termes de volume) dans le #Vacature Magazine, nous déroulons pour vous le tapis rouge dans nos différents médias premium et votre campagne reste opérationnelle durant quatre semaines.
Lorsque vous investissez dans une campagne sur papier dans Vacature 3.0, voici ce à quoi vous avez droit concrètement :
- Votre annonce dans le tout nouveau #Vacature Magazine.
- Votre annonce dans le #Vacature Krant, pour un groupe-cible national en choisissant un emplacement le vendredi avec De Morgen, ou le mardi avec De Tijd. Ou bien pour un groupe cible régional en choisissant un emplacement le vendredi avec Gazet Van Antwerpen, ou le lundi avec Het Laatste Nieuws.
- Vos fonctions sont immédiatement activées en ligne sur References.vacature.com durant 4 semaines et sont mises en évidence, afin de booster le taux de réponse, dans les résultats de recherches.
- Service supplémentaire gratuit : via le Talent Manager, vous pouvez adapter les fonctions publiées. Vous pouvez détailler davantage le contenu de votre fonction et optimaliser les classifications.
- Vos fonctions, mises en évidence, sont envoyées à votre groupe cible via le direct mail.
- Les offres d’emploi concrètes, attribuables à un ou plusieurs groupes cibles des #Vacature Mobile magazines, paraissent automatiquement dans le #Vacature Mobile Magazine correspondant.
- Vos offres d’emploi sur papier, parues dans le numéro précédent du #Vacature Magazine, seront également reprises dans le listing indexé du numéro suivant du #Vacature Magazine.
